Методические указания по разработке бестарифной системы заработной платы для работников швейных предприятий различной формы собственности

Настоящие методические указания разработаны с целью оказания практической помощи специалистам и руководителям швейных предприятий по созданию гибкого механизма регулирования способов оплаты труда бестарифной (распределительной) системы заработной платы.

В настоящей работе использовались межотраслевые Рекомендации по оплате труда, разработанные НИИ труда и дополненные в 1997-2000гг., а также Постановления Минтруда РФ от 16. 01. 98 № 1, от 22. 01. 99 №2 и от 17. 05. 2000 № 38 «О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001гг.

Содержание

• 1. Общие положения.
• 2. Методика расчета бестарифной системы заработной платы.
• 2.1. Определение и сфера применения бестарифной (распределительной) системы оплаты труда.
• 2.2. Определение коэффициента квалификационного уровня.
• 2.3. Примеры для расчетов заработной платы бестарифным способом.
• 2.3.1. Расчет коэффициента квалификационного уровня.
• 2.3.2. Бальная оценка зарплатообразующих факторов.
• 3. Порядок установления доплат и надбавок к заработной плате.

---