Методические указания по формированию и распределению средств оплаты труда между структурными подразделениями швейного предприятия

Год издания: 2002 год

Настоящие методические указания разработаны с целью практической помощи специалистам и руководителям швейных предприятий для создания гибкого механизма регулирования средств оплаты труда по структурным подразделениям. В настоящей работе рассматриваются следующие вопросы: основные требования к организации оплаты труда в условиях рыночных отношений; обоснование выбора способа оплаты труда на швейных предприятиях; формирование и распределение средств на оплату труда по структурным подразделениям.

Методические указания подготовлены на основе межотраслевых рекомендаций, разработанных НИИ труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации, проекта нового Кодекса Законов о труде, публикаций по вопросам оплаты труда и опыта работы отдельных швейных предприятий.

Содержание

1. Основные требования оплаты труда в условиях рыночных отношений.
2. Обоснование выбора способа оплаты труда.
3. Методика формирования и распределения средств оплаты труда по структурным подразделениям швейного предприятия.
3.1. Основные положения.
3.2. Формирование фонда оплаты труда на основе экономических нормативов.
3.3. Формирование фонда оплаты труда на основе коэффициентов трудового вклада структурного подразделения.
3.4. Формирование фонда оплаты труда прямым счетом. Раздельное формирование фонда основной оплаты и поощрительного фонда.