Методические указания по разработке различных моделей оплаты труда работников швейных предприятий в условиях рыночной экономики

НЕОБХОДИМО ДОБАВИТЬ ОПИСАНИЕ

Содержание

• 1. Общие положения.
• 2. Методика определения внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников на базе действующей тарифной системы.
• 2.1. Определение мин. заработной платы.
• 2.2. Определение тарифных ставок 1-го разряда.
• 2.3. Расчет часовых тарифных ставок для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков.
• 2.4. Дифференциация тарифных ставок рабочих и должностных окладов специалистов и служащих по сложности труда на основе ранее действующих тарифных условий.
• 2.4.1. Дифференциация тарифных ставок рабочих.
• 2.4.2. Дифференциация должностных окладов специалистов, служащих и руководителей.
• 3. Методика расчета системы заработной платы на основе Единой тарифной сетки (ЕТС).
• 3.1. Основные принципы ЕТС.
• 3.2. Варианты построения ЕТС.
• 3.3. Расчет средневзвешенной заработной платы рабочих.
• 3.4. Расчет средневзвешенной заработной платы специалистов и руководителей.
• 4. Методика расчета бестарифной системы заработной платы.
• 4.1. Определение и сфера применения бестарифной системы оплаты труда.
• 4.2. Определение коэффициента квалификационного уровня.
• 4.3. Примеры для расчетов заработной платы бестарифным способом.
• 4.3.1. Расчет коэффициента квалификационного уровня.
• 4.3.2. Балльная оценка зарплатообразующих факторов.
• 5. Порядок установления доплат и надбавок к заработной плате тарифного и бестарифного характера.
• Приложение № 1.
• Приложение № 2.

---