Направления деятельности:
Новости:
Главная » Научно-техническая библиотека » Охрана труда » Методические указания по разработке различных моделей оплаты труда работников швейных предприятий в условиях рыночной экономики
Методические указания по разработке различных моделей оплаты труда работников швейных предприятий в условиях рыночной экономики
Год издания: 2002 год
НЕОБХОДИМО ДОБАВИТЬ ОПИСАНИЕ
Содержание
- 1. Общие положения.
- 2. Методика определения внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников на базе действующей тарифной системы.
- 2.1. Определение мин. заработной платы.
- 2.2. Определение тарифных ставок 1-го разряда.
- 2.3. Расчет часовых тарифных ставок для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков.
- 2.4. Дифференциация тарифных ставок рабочих и должностных окладов специалистов и служащих по сложности труда на основе ранее действующих тарифных условий.
- 2.4.1. Дифференциация тарифных ставок рабочих.
- 2.4.2. Дифференциация должностных окладов специалистов, служащих и руководителей.
- 3. Методика расчета системы заработной платы на основе Единой тарифной сетки (ЕТС).
- 3.1. Основные принципы ЕТС.
- 3.2. Варианты построения ЕТС.
- 3.3. Расчет средневзвешенной заработной платы рабочих.
- 3.4. Расчет средневзвешенной заработной платы специалистов и руководителей.
- 4. Методика расчета бестарифной системы заработной платы.
- 4.1. Определение и сфера применения бестарифной системы оплаты труда.
- 4.2. Определение коэффициента квалификационного уровня.
- 4.3. Примеры для расчетов заработной платы бестарифным способом.
- 4.3.1. Расчет коэффициента квалификационного уровня.
- 4.3.2. Балльная оценка зарплатообразующих факторов.
- 5. Порядок установления доплат и надбавок к заработной плате тарифного и бестарифного характера.
- Приложение № 1.
- Приложение № 2.
Наш адрес:
Индекс: 105120
Город: Москва
Улица: Костомаровский переулок
Дом: 3 строение 12
Добавить комментарий